L’AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l'éducation, de la formation, de l'inclusion et de l'action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 650 salariés.

Le Pôle Protection & Insertion Adultes et Familles recrute pour son service Majeurs Protégés un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) en CDI à temps plein basé à l’antenne de LUCON - déplacements à prévoir sur le sud vendée avec véhicule de service – poste à pouvoir immédiatement.

Missions principales sous la responsabilité de la cheffe de service:

• Assurer la gestion administrative, budgétaire, patrimoniale et juridique des personnes protégées confiées par le Service ;

• Mettre en place, au regard de l’exercice de la mesure de protection juridique, un accompagnement personnalisé visant à aider la personne à faire valoir ses droits et le respect de ses choix ;

• Travailler en partenariat avec différents professionnels des secteurs et social, sanitaire, médico-social, judiciaire, bancaire, financière et divers interlocuteurs institutionnels ;

• Travailler en lien avec les différentes fonctions du service (secrétaire assistante mandataire, Secrétariat administrative, comptabilité, suivi du patrimoine, pôle juridique…) ;

• Rendre compte de l’exercice des mesures de protection (direction, juge)

Profil recherché

Diplôme travailleur social (ES, AS ou CESF), licence de droit .

Titulaire du CNC MJPM ou de la licence professionnelle MJPM apprécié ;

Expérience : débutant accepté

• Capacité d’adaptation à un public diversifié, capacité d’écoute et d’empathie,

• Connaissances des secteurs social et médicosocial, des dispositifs d’aides et de droits sociaux,

• Capacité de gestion et d’organisation (hiérarchiser les priorités, sens de la rigueur, respect des échéanciers, …),

• Savoir faire preuve de polyvalence (capacité à traiter plusieurs dossiers en même temps) dans un environnement de fortes sollicitations multiples,

• Capacité à travailler en réseau,

• Sens du travail en équipe,

• Maitrise des outils informatiques et numériques.

Rémunération : selon la grille de la convention 66 – Coefficient début de grille 434

Avantages :

ACS : chèque culture – chèque vacances – chèque Cadhoc - aide aux sports et évènements culturels

Mutuelle entreprise

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?

Rejoindre notre structure, c'est participer à une mission humaine centrée sur la solidarité et le développement social. Nous offrons un cadre de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Engagez-vous à nos côtés pour faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons.

Comment Postuler :

Si vous êtes motivé(e) par le défi et de contribuer à l'autonomie des individus en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante.