Nous recherchons, à compter du 27 août 2026, un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps partiel (85%) pour intervenir au sein de l’IME AREAMS, site des Rives de l’Yon, sur le Pôle d'Accompagnement Modulable (PAM). Les entretiens de recrutement auront lieu à partir du 20 août 2026.

Le Pôle d’Accompagnement Modulable accueille 10 jeunes (avec possibilités de 2 places supplémentaires en suractivité) âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles du spectre autistiques sévères avec troubles associés. L’accompagnement est mené par une équipe pluridisciplinaire et s’effectue en journée, du lundi au vendredi.

L’équipe de proximité est composée de deux éducatrices spécialisées, deux monitrices éducatrices, une ergothérapeute, une A.E.S. et une maitresse de maison.

L’A.E.S. participe à l’accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne au sein du groupe. Il/elle met en œuvre des actions permettant de maintenir et/ou développer leurs capacités d’autonomie. Il/elle contribue à leur bien-être physique et psychologique et favorise leur socialisation. Il/elle propose et conduit des activités individuelles et collectives, évalue les effets sur les personnes et participe à l’élaboration des différents projets.

Missions principales :

• L' A.E.S. accompagne et encadre les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l’environnement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
  

• Il(elle) met en place et anime des activités individuelles et collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies grâce à l’utilisation d’outils et techniques éducatives ;
  

• Il(elle) contribue à l’élaboration des projets personnalisés et participe à la mise en œuvre des objectifs ;
  

• Il(elle) participe à la prévention et à la réalisation des soins et accompagnements liés à l’hygiène, à l’alimentation, qui contribuent au bien-être et à la santé de la personne ;
  

• Il(elle) assure le transport domicile/PAM ;
  

• Il(elle) participe aux différents temps de la vie institutionnelle (réunion, événements, supervision, amélioration continue de la qualité…).

Compétences :

• Savoir travailler en équipe interdisciplinaire ;

• Avoir des connaissances sur les besoins des personnes TSA, sur les méthodes d’accompagnement et outils d’intervention ;

• Capacités à accompagner et à entrer en relation avec des personnes non verbales dans leur mode de communication ;

• Capacité à préparer, conduire et évaluer des actions éducatives individuelles et/ou collectives ;

• Capacité à co-construire des projets éducatifs ;

• Capacité à rédiger des observations, des informations, en utilisant les outils informatiques.

Profil :

• Diplôme d'A.E.S ;

• Permis B ;

• Une expérience préalable auprès d’un public TSA est un atout.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Saisissez l'opportunité de participer à un projet humain et enrichissant. Nous offrons un environnement de travail dynamique et solidaire, centré sur le bien-être et le développement des personnes accompagnées.