Dans le cadre de sa réorganisation du Pôle Accompagnement Inclusif, l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement au Travail) et l'EA (Entreprise Adaptée) de l'AREAMS recrute un chargé d'affaire/cadre technique.

Cadre technique en CDI à temps plein sur la Roche sur Yon

Poste à pourvoir dès que possible

L'objectif est :

de promouvoir les produits et services de manière transverse, tout en incarnant les valeurs d’inclusion, de solidarité et de qualité qui sont au cœur des missions de l'ESAT et de l'EA de l'AREAMS,

et de renforcer les liens avec le tissu industriel et économique local, développer les chiffres d’affaires, et pérenniser les activités économiques des différentes activités.

Missions

Rattaché(e) à la Direction du Pôle, vous êtes un manager de proximité, et donc l'interface unique entre le client et les équipes de l'ESAT et de l'EA. Votre rôle consiste à piloter l'ensemble du cycle de vie des affaires, de la demande de prix jusqu’à la livraison finale pour nos activités de sous traitance industrielle et de restauration.

1. Management de proximité

• Collaborer avec les responsables d'unité, le moniteur principal et les moniteurs d’atelier pour déployer les méthodes et les productions.

• Former et accompagner et assisterez les équipes dans la compréhension et l’application des procédures.

• Soutenir la cohérence technique et la transmission des bonnes pratiques.

• Encadrer et superviser les équipes de proximité et de terrain

2. Analyse technique et chiffrage :

• Analyser les demandes ou les cahiers des charges transmis par les clients.

• Évaluer la faisabilité technique en lien avec les équipes de production.

• Établir les devis et les offres commerciales (calcul des coûts matières, temps de cycle, marges).

2. Développement et suivi commercial :

• Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants.

• Prospecter de nouveaux partenaires industriels et de la restauration.

• Négocier les conditions contractuelles des fournisseurs (délais, prix, logistique) en lien avec les services supports de l'AREAMS.

3. Pilotage de projets :

• Lancer les ordres de fabrication et assurer le suivi du planning.

• Participer au temps de réunion de direction et institutionnelle.

• Garantir le respect des exigences qualité, des coûts et des délais (QCD).

• Esprit d'initiative : Capacité à identifier des opportunités et à soumettre des solutions innovantes.

• Moteur de projets : Aptitude à impulser de nouvelles dynamiques et à proposer des axes d'amélioration.

• Proactivité : Force de proposition dans l'optimisation des processus et le lancement de nouveaux chantiers.

• Créativité opérationnelle : Capacité à transformer des idées en projets concrets et structurés.

Profil recherché

• Formation : Bac+3 à Bac+5 (BTS ou Licence Pro) en Génie Mécanique, Productique ou autres sur les secteurs demandés.

• Expérience : Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de sous-traitance.

• Compétences techniques et humaines :

  • Connaissance des process de fabrication.

  • Maîtrise des outils informatique et de gestion.

  • Sens de la négociation, rigueur organisationnelle.

  • Excellente aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités.

  • Compétences pour le travail en équipe et dans l'accompagnement des salariés en situation de handicap.

  • Aptitude à fédérer autour d’objectifs communs.

  • Leadership, autonomie et capacité à mobiliser les équipes autour d’une stratégie partagée.

Conditions

• Type de contrat : CDI – Statut Cadre.

• Rémunération : suivant la CCNT 66, et fonction de l'ancienneté, prime Ségur, mutuelle

• Avantages : Véhicule de service / PC / Téléphone / 39h JRTT

• Localisation : Poste basé à la Roche sur Yon, avec déplacements sur les antennes ESAT/EA et chez les clients

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'AREAMS, c'est participer à un projet d'inclusion et d'accompagnement centré sur la personne, dans un environnement stimulant et bienveillant.

Nous proposons un accompagnement professionnel continu, des formations et un encadrement favorisant le développement des compétences.

Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre portail de recrutement.