Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service (H/F) en CDI à temps plein en IME pour gérer et animer notre équipe pluridisciplinaire dans un environnement bienveillant et dynamique. Au sein de l'équipe de direction du Secteur d'Accompagnement Médicosocial Jeunes, vous contribuerez à la définition et à l'animation des futurs dispositifs intégrés de l'AREAMS.

L’IME AREAMS, site de la Roche Yon accompagne 44 adolescents et jeunes adultes âgés de 16 à 20 ans présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND : TSA, DI, TDAH, etc.).

L’établissement propose un accompagnement global articulant :

• un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique ;

• des ateliers permettant l'apprentissage de compétences pré-professionnelles ;

• un accompagnement vers l’autonomie et l’inclusion ;

• un internat de semaine, en appartements collectifs et individuels , ouvert sur la ville.

Principales responsabilités en management de service :

Sous l'autorité du Directeur Adjoint, en tant que Chef(fe) de Service, vos responsabilités incluront :

• Assurer le pilotage des équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge adaptée aux besoins particuliers de chaque personne accompagnée ;

• Co-construire avec les jeunes et leur famille les projets personnalisés d'accompagnement ;

• Assurer leur mise en œuvre et leur évaluation, mobiliser les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité ;

• Organiser les différentes activités présentes sur le site, veiller à leur cohérence globale ;

• Veiller à la qualité des pratiques professionnelles dans le respect des recommandations HAS relatives aux TND (Evaluation HAS prévue en 2027) ;

• Organiser le fonctionnement des services (externat et internat de semaine) ;

• Planifier et superviser les plannings dans le respect du cadre réglementaire ;

• participer à l'élaboration et au suivi des budgets placés sous sa responsabilité ;

• S'assurer de l'application et du respect des normes et procédures en vigueur ;

• Assurer le suivi et l’application de la réglementation, la qualité des interventions et
  l’organisation des équipes.

Membre de l’équipe de direction, il (elle) participe à l’élaboration du projet d'établissement qu'il(elle) décline en projet de services, participe à la démarche qualité et à l'évaluation unique et développe les partenariats (Éducation Nationale, MDPH, services de soins, structures médico-sociales).

Compétences requises pour le poste de Chef de Service :

Pour réussir dans ce rôle, les compétences suivantes sont essentielles :

• Excellentes aptitudes en gestion d’équipe pour motiver et mobiliser efficacement les collaborateurs ;

• Capacité à développer des stratégies éducatives adaptées aux besoins spécifiques des usagers dans une logique de dispositif intégré ;

• Compétences interpersonnelles solides pour favoriser une collaboration harmonieuse entre les divers intervenants ;

• Capacité à évaluer et réagir à une situation inattendue dans le cadre des astreintes (1 semaine par mois environ) ;

• Solides compétences en animation et gestion partenariale ;

• Connaissance approfondie des enjeux liés au secteur médico-social et éducatif.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant :

• Un diplôme de niveau 2 dans le domaine social, éducatif ou en management (type CAFERUIS) ainsi qu’une expérience significative dans un poste similaire idéalement avec un public présentant des TND ;

• Un leadership affirmé et capacité à fédérer, décider et structurer l'action des équipes ;

• Une grande capacité d'adaptation face aux situations complexes et variées rencontrées en milieu médico-social ;

• Une aisance relationnelle et un sens de l'écoute afin d’instaurer un climat de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles ;

• Un engagement fort dans la promotion du pouvoir d'agir, de l'autodétermination et dans le respect des droits de la personne accompagnée ;

• Une appétence au travail en équipe de direction, à la dynamique d'évolution de l'offre médico-sociale.

Ce que nous offrons

En rejoignant notre IME, vous bénéficierez :

• d'un cadre de travail stimulant, propice à votre épanouissement personnel et professionnel ;

• d'opportunités de formation continue pour enrichir et diversifier vos compétences ;

• de la possibilité de travailler dans une structure engagée et reconnue pour son approche globale de l’accompagnement.

Postulez dès maintenant :

Si vous êtes motivé(e) pour contribuer à une société plus inclusive, et que vous souhaitez avoir un impact positif sur le projet de vie des adolescents et jeunes adultes accompagnés, proposez-nous votre candidature.