Présentation du service

Le poste est rattaché au Service Espace Rencontre et Parentalité de l’AREAMS, structuré conformément au Référentiel national des Espaces Rencontres.
La mission du service vise à favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, à contribuer à la protection de l’enfance et à accompagner la parentalité dans un cadre sécurisant, neutre et éducatif.

Contexte et organisation du poste

• Temps partiel : 0,24 ETP (tous les mercredis + 1ers et 3es week‑ends de chaque mois).

• Activité assurée au sein de l’Espace Rencontre et Parentalité, en lien étroit avec les partenaires institutionnels : ASE, magistrature, services sociaux et sanitaires, équipes pluridisciplinaires.

• Incompatibilités déontologiques : le poste ne peut être cumulé avec une activité en AEMO, AED, service pénal ou service d’investigation (risques de conflits d’intérêts).

Missions principales

• Accueillir, écouter et accompagner les parents, enfants et tiers dans le cadre des rencontres autorisées ou recommandées par les instances de protection de l’enfance.

• Garantir la sécurité physique, affective et juridique des personnes accueillies en appliquant les protocoles et procédures internes.

• Organiser et animer les temps de rencontres familiales, en collectif et/ou en individuel, dans le respect de la neutralité professionnelle et du cadre fixé par le référentiel national.

• Observer, repérer les besoins, les risques et les évolutions, puis produire des écrits professionnels à destination des partenaires habilités (ASE, justice, équipes pluridisciplinaires), dans le respect des règles de confidentialité et de traçabilité.

• Participer aux réunions de coordination, aux transmissions internes et aux séances d’Analyse de la Pratique.

• Contribuer à la construction, la mise en œuvre et la réévaluation des projets d’accompagnement en cohérence avec le projet de service AREAMS.

• Réaliser des actions de médiation et d’information sur les droits et responsabilités parentales lorsque cela s’avère nécessaire.

Activités complémentaires

• Accueillir et orienter les personnes sollicitant le service.

• Rédiger, classer et archiver les écrits professionnels (comptes rendus, observations, courriers).

• Participer aux formations continues, temps d’équipe et groupes de travail du service.

• Contribuer à l’évaluation interne et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Compétences requises

• Connaissance du référentiel national des espaces de rencontre, du cadre judiciaire et des dispositifs de protection de l’enfance.

• Maîtrise des postures professionnelles liées à l’accueil, la médiation et l’accompagnement parental.

• Capacités d’observation, d’analyse, de rédaction et de communication adaptées aux familles et aux partenaires.

• Compétences en gestion de situations de crise et en évaluation des risques.

• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la coopération inter‑institutionnelle.

• Respect strict des règles déontologiques et capacité à maintenir une neutralité relationnelle.

• Autonomie, rigueur administrative et sens de l’organisation, particulièrement dans un contexte de temps partiel.

Profil recherché

• Diplôme d’État dans le champ social :
  DE Éducateur spécialisé, Assistant de service social, Éducateur de jeunes enfants, AES, Médiateur ou tout diplôme équivalent permettant l’exercice de missions d’accompagnement familial.

• Expérience souhaitée en protection de l’enfance, médiation familiale ou espaces de rencontre.

• Bonne connaissance des publics enfants/familles et des enjeux liés à la parentalité et aux séparations.

• Respect des incompatibilités déontologiques (absence d’exercice simultané en AEMO, AED, service pénal ou service d’investigation).

• Permis B souhaité selon les besoins de service.

• Adhésion aux valeurs et au projet associatif de l’AREAMS.

Conditions d’emploi

• Contrat : CDI

• Temps de travail : 0,24 ETP

  • Présence le mercredi,

  • 1ers et 3es week‑ends du mois avec , passages de bras les vendredis et dimanches.

• Rémunération selon la Convention Collective et expérience
  

• Lieu d’exercice :
  Espace Rencontre et Parentalité – AREAMS
  24 place Viollet‑le‑Duc
  85000 La Roche‑sur‑Yon

• Début souhaité : dès que possible

Pourquoi rejoindre l’AREAMS ?

Rejoindre l’Espace Rencontre et Parentalité, c’est s’engager dans une action de proximité essentielle à la sécurisation et au soutien des liens familiaux. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, bénéficiant de dispositifs de supervision, de formation et d’analyse de la pratique, dans une dynamique d’amélioration continue.

Candidature

Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant :

• vos disponibilités (mercredis et week‑ends),

• et l’absence d’incompatibilité déontologique (AEMO, AED, pénal, investigation).

Candidatures à adresser à :
Fabrice JULIEN – f.julien@areams.fr