Dans le cadre de la réorganisation du pôle Accompagnement Inclusif en lien avec des remplacements maladie, l'ESAT de l'AREAMS recrute un(e) Moniteur(trice) Principal(e) d'Atelier en CDD à temps plein. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la mise en œuvre des projets éducatifs et d'insertion sociale, et professionnelle des personnes accompagnées.

Missions principales :

Professionnel(le) de terrain, vous serez placé(e) sous l’autorité du Directeur que vous seconderez dans l’organisation quotidienne des équipes de production de l'activité Espaces Verts. Vous assurez l'équilibre entre les exigences de production et la mission d'accompagnement social.

1. Gestion de la Production et Développement :

• Manager les équipes d’entretien espaces verts, organiser les moyens humains et matériels nécessaire à la bonne réalisation des chantiers

• Planifier et suivre les activités espaces verts avec les moniteurs d’ateliers.

• Garantir la qualité des prestations de service et la rentabilité

• Pérenniser les contrats, fidéliser les clients

• Répondre aux appels d’offre, réaliser les rendez-vous clients, les devis/chiffrage

• Assurer le suivi des livraisons et la gestion des stocks (matières premières, consommables, EPI).

• Optimiser les postes de travail et être force de proposition pour le développement commercial de l’activité.

• Assurer en lien avec les moniteurs d’atelier les tableaux de suivi des activités

• Représenter l'établissement sur le terrain et promouvoir son image et son savoir-faire

2. Accompagnement et Inclusion :

• Élaborer et suivre les projets personnalisés éducatifs individualisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

• Coordonner les interventions entre professionnels internes et externes, assurer la transmission des informations et rédiger les comptes-rendus et bilans

• Animer et évaluer les ateliers professionnels et les actions d'insertion.

• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la bientraitance des usagers.

• Participer activement aux réunions de service, aux projets transversaux et aux instances institutionnelles de la structure.

• Porteur du projet associatif dont vous partagez les valeurs et du projet d’établissement, vous serez amené(e) à accompagner des usagers et à participer aux travaux transversaux du pôle accompagnement inclusif

• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la bientraitance des personnes accueillies, en respectant les protocoles et les règles déontologiques de la structure

Compétences et qualifications :

• Diplôme exigé : Diplôme d'État (ETS - Éducateur Technique Spécialisé, diplôme du paysage) avec une expérience significative en médico-social;

• Un diplôme de niveau 5 pourra être fortement apprécié;

• Expérience en encadrement d'équipe souhaitée.

Compétences Techniques :

• Connaissance du secteur du paysage;

• Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook exigés);

• Capacités de gestion de planning, d'ordonnancement et de suivi d'activité;

• Connaissance du cadre réglementaire (Loi 2002-2, droits des usagers, CCNT66)

• Capacité à produire des écrits professionnels synthétiques;

• Permis B exigé;

Conditions :

• Contrat : CDD de 1 mois (temps plein) renouvelable;

• Lieu : poste basé à la Roche sur Yon avec déplacements possibles sur la Vendée;

• Rémunération : selon CCNT 66 et expérience professionnelle.

Pourquoi intégrer notre équipe ?

Rejoindre l'ESAT AREAMS, c'est participer à un projet d'inclusion et d'accompagnement centré sur la personne, dans un environnement stimulant et bienveillant. Nous proposons un accompagnement professionnel continu, des formations et un encadrement favorisant le développement de vos compétences.

Modalités de candidature :

Si vous êtes motivé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre portail de recrutement ou à l'adresse indiquée sur l'offre.