Maître(sse) de maison en MAS
Activités principales
Accueil et information des personnes et de leurs familles sur l’organisation/fonctionnement
de l’établissement ;
Soutien dans les gestes de la vie quotidienne et écoute des besoins des personnes ;
Entretien et rangement des locaux ;
Organisation et coordination des prestations hôtelières (repas, linge) ;
Préparation, confection, mise en place et surveillance du bon déroulement des repas
Aide à la prise des repas des résidents
Gestion des stocks de produits et des consommables ;
Animation et organisation d’ateliers et d’évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de l’établissement ;
Explication et application des règles de vie et de sociabilité.
Compétences clés
Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins ;
Organiser le cadre de vie des personnes en matière d’alimentation, d’entretien des lieux et de lingerie ;
Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ;
Encadrer et stimuler les personnes et favoriser leur autonomie ;
Mettre en place une relation d’accompagnement personnalisée en utilisant les techniques éducatives liées aux actes de la vie quotidienne ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence… ;
Favoriser la socialisation par l’incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l’explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences.
Domaine de connaissances
Réglementation en matière d’hygiène des locaux des collectivités, d’hygiène alimentaire, de sécurité des personnes ;
Economie « familiale » et vie quotidienne (les repas, le linge, la gestion du budget et économat de type « familial ») ;
Techniques, matériels et produits d’entretien de locaux ;
Techniques d’écoute et relation à la personne.
Diplômes, expérience professionnelle et autres pré-requis
· Formation de maitresse de maison (175 heures).
- Département
- Pôle Polyhandicap
- Localisations
- MAS La Fragonnette
- Type de contrat
- CDD
- Date de début
- 15 janvier 2026
- Catégorie
- Services Généraux
- Temps de travail
- Temps partiel
- Temps partiel
- 70
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