L’AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social, intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l’éducation, de la formation, de l’inclusion et de l’action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée en Vendée, l’association regroupe près de 600 salariés.

Description du poste

La Maison d'accueil spécialisée recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) en CDD à 0.70 ETP dès que possible.

Missions principales - Coordination des soins infirmiers en Maison d'accueil spécialisée

• Assurer la coordination des parcours de soins pour les résidents en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, personnels éducatifs, partenaires extérieurs).
• Mettre en œuvre et suivre les protocoles de soins, garantir leur adaptation individuelle et veiller au respect des prescriptions médicales.
• Superviser la mise en place des actions de prévention, d’éducation à la santé et d’accompagnement médico-social.
• Accompagner les résidents dans leur démarche de soin, en favorisant leur autonomie et leur bien-être.
• Participer à l’accueil, à l’intégration et au suivi des résidents et de leur famille dans l’institution.
• Garantir la traçabilité et la qualité des soins dispensés (dossiers de soins, transmissions ciblées, évaluations…).
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et à la qualité de vie au sein de la résidence.

1. Coordination du projet de service

• Mettre en œuvre le projet de service et de soins en lien avec la direction.
• Planifier les activités médicales : rendez-vous, accompagnements, transports.
• Maintenir et développer le réseau partenarial (professionnels de santé, établissements, familles).

2. Encadrement et animation des équipes IDE

• Coordonner les actions des infirmiersApporter un soutien technique et organisationnel aux équipe IDE, AS/AES.
• Élaborer les plannings et gérer les remplacements (validation par le n+1)
• Animer certaines réunions du service infirmier en lien avec le chef de service, groupes de travail et temps de transmission.
• Assurer l’intégration des nouveaux professionnels et stagiaires.

3. Suivi des projets personnalisés

• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
• Veiller à la cohérence entre les soins, les accompagnements éducatifs et les besoins spécifiques.
• Faciliter la communication entre les équipes pluridisciplinaires et les proches des résidents

4. Missions spécifiques au polyhandicap

• Adapter les soins aux troubles moteurs, sensoriels et cognitifs.
• Mettre en œuvre des protocoles de prévention (escarres, troubles de la déglutition…).
• Encourager l’utilisation de moyens de communication alternatifs.
• Assurer une veille sur les signes cliniques et les besoins non verbalisés.

5. Qualité, sécurité et formation

• Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue.
• Veiller au respect des normes réglementaires et des protocoles
• Garder une veille sanitaire et éthique.
• Identifier les besoins en formation et organiser des temps d’analyse de pratiques.

Profil recherché - Compétences de l’infirmier(ère) coordinateur(trice) médico-social(e)

• Diplôme d’État Infirmier(e) requis.
• Expérience confirmée en coordination de soins dans le médico-social ou en structure similaire (EHPAD, MAS, FAM, SSR, résidence accueil…).
• Capacités d’organisation, d’anticipation et gestion des priorités.
• Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute, bienveillance et discrétion professionnelle.
• Savoir fédérer une équipe et impulser une dynamique de travail positive.
• Maîtrise des outils informatiques et de la traçabilité des soins.
• Connaissance de l’environnement réglementaire du secteur médico-social.
• Savoir travailler en réseau et en interdisciplinarité.
• Capacité à gérer les situations d’urgence de façon autonome et responsable.

Conditions d’emploi – Infirmier(e) coordinateur(trice) en CDI

• Poste en CDD à 0.70 ETP.
• Poste basé aux Rives de l'Yon (85310).
• Rémunération selon la convention collective 66 (Ségur compris), évolutive selon l’expérience.

Pourquoi rejoindre L’AREAMS ? Emploi Infirmier(e) Coordinateur(trice) en Vendée

C’est intégrer une association engagée, reconnue pour ses valeurs humaines et son expertise dans l’accompagnement des publics en situation de vulnérabilité. Vous participerez à un projet collectif où la solidarité, le partage des savoirs et l’innovation sociale occupent une place essentielle.

Postulez dès maintenant

Motivé(e) par la coordination des soins, le travail en équipe pluridisciplinaire et l’accompagnement des résidents dans leur parcours de santé ? Transmettez-nous votre candidature pour rejoindre une structure innovante et engagée au cœur de la Vendée.