Référent Social (H/F) en Résidence Accueil
L’AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur l'ensemble du champ du social et médico-social sur le territoire de la Vendée.
L’AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l'éducation, de la formation, de l'inclusion et de l'action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 600 salariés.
Description du poste
La Résidence Accueil recrute un Référent social (H/F) en CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026.
Missions principales
- Mener des entretiens de préadmissions et valider avec le chef de service ;
- Accueillir les nouveaux Résidents et faciliter leur installation dans le logement ;
- Informer les résidents de leurs droits et de leurs devoirs en tant que locataire ;
- Faciliter les relations entre les résidents ;
- Favoriser l’appropriation des règles qui régissent la vie de la résidence accueil ;
- Orienter la personne vers les dispositifs de droit commun ;
- Assurer le suivi des paiements des loyers et leur régularité ;
- Organiser les liens avec l’environnement local (voisinage, partenaires professionnels...) de la résidence.
- Assurer l’organisation et l’animation de temps collectifs en collaboration avec l’animateu
r
; - Animer des instances participatives avec les résidents ;
- Veiller au bien-être de la personne ;
- Assurer en coresponsabilité la sécurité des lieux ;
- Veiller avec les résidents à la bonne utilisation et à l’entretien des parties communes ;
- Rendre compte à la direction de toute difficulté survenue dans l’exercice de ces missions.
- Proposer et animer des ateliers ;
- Proposer des ateliers d’autonomisation en lien avec l’animateur : informatique, accès à la culture et aux loisirs, gestion du budget… ;
- Contribuer à l’élaboration de documents communs : projet de service, règlement, procédures…
- Participer aux réunions de service et aux formations obligatoires.
- Faciliter l’intégration des professionnels intervenants à la résidence accueil ;
- Garantir la continuité du parcours de soin ;
- Garantir la connaissance du public et de ses particularités ;
- Faciliter et favoriser le repérage et le lien entre les partenaires et les résidents.
L’accueil et l’accompagnement des Résidents
Dans son périmètre de responsabilité, cette mission se décline ainsi :
La contribution et participation à l’organisation de la résidence accueil
Elaboration, participation et animation des actions communes avec l’animateur
Participation au sein du réseau partenarial
Compétences et qualités requises
- Diplôme d’État de CESF (Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale).
- Savoir être à l’écoute des résidents
- Savoir observer et interpréter les comportements des résidents afin de prévenir les conflits et réguler les tensions ;
- Savoir créer une dynamique de groupe ;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiatives ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Savoir communiquer sur sa mission et les tâches réalisées ;
- Être à l’écoute de l’environnement ;
- Savoir anticiper et avoir une vision à long terme de son action ;
- Faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de souplesse selon les situations ;
- Mettre en place un fonctionnement organisé ;
- Savoir prioriser ses tâches en fonction du contexte ;
- Entretenir un climat de travail serein et détendu ;
- Développer un réseau utile et adapté au service et à son action ;
- Créer un relationnel serein avec ses interlocuteurs (collaborateurs, contacts extérieurs) ;
- Maîtriser l’outil informatique bureautique ;
- Maîtriser les procédures internes ;
- Connaitre les modalités d’une résidence accueil et la spécificité du public.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
C'est participer à une mission humaine centrée sur la solidarité et le développement social, à travers un dispositif partenarial et s'engager auprès des personnes en situation de vulnérabilité.
Modalités du poste
- Contrat à durée indéterminée à Temps plein.
- Poste basé à Luçon (85400).
- Rémunération selon la convention collective 66. Grille 434 sans ancienneté : 2100.71 € brut (Ségur comprise).
Postulez – emploi Référent Social Résidence Accueil
Si vous êtes motivé(e) par le défi et de contribuer à l'autonomie des individus en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante.
- Département
- Pôle Accompagnement, Hébergement et Insertion
- Localisations
- Résidence accueil
- Salaire mensuel
- 2 100,71
- Type de contrat
- CDI
- Date de début
- 1 mars 2026
- Catégorie
- Educatif
- Temps de travail
- Temps plein
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