Nous recherchons un(e) Travailleur Social (H/F) pour rejoindre notre dispositif MNA en CDD de remplacement Congés Maternité à temps plein. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre intérêt pour le travail social au service des mineurs non accompagnés, contribuant ainsi à leur bien-être et intégration.

Responsabilités Principales pour Travailleur Social Dispositif MNA

Dans ce rôle, vous serez responsable de :

• Encadrer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des jeunes mineurs non accompagnés ;
• Accompagner les jeunes dans les gestes et actes de la vie quotidienne pendant les temps d'internat ;
•  Proposer et animer des activités éducatives et pédagogiques en journée ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est le référent ;
• Participer activement à la vie institutionnelle et à la vie d'équipe
• Assurer les démarches administratives en lien avec l'accompagnement social global.

Compétences Requises pour le Rôle de Travailleur Social

Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes :

• Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire :
  Capacités d'adaptation à l'accompagnement individuel et à la prise en charge collective des jeunes ;
• Capacités d'écoute, d'analyse et rédactionnelle ;
• Etre force de propositions, d'actions de soutien, de supports adaptés au public accompagné ;
• Etre capable de développer des activités éducatives adaptées aux jeunes mineurs non accompagnés ;
• Etre capable de poser un cadre et de gérer un collectif.

Qualifications Souhaitées

Le(la) candidat(e) idéal(e) devrait avoir :

• Un diplôme en travail social (DEASS, DEES, CESF ou équivalent).
• Expérience antérieure dans l’accompagnement de jeunes, idéalement des MNA.

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?

En intégrant notre dispositif MNA, vous rejoindrez une équipe engagée, prête à faire une différence dans la vie des jeunes migrants. 

Type de contrat : CDD temps plein

Lieu : FONTENAY LE COMTE (85)

Date de début : 04/08/2025

Convention collective : Convention 66