Nous recherchons un(e) Infirmier(e) H/F pour un remplacement à temps partiel, passionné(e) et engagé(e) pour intégrer notre Maison d'Accueil Spécialisée. Vous jouerez un rôle fondamental dans le soutien quotidien des résidents en leur offrant des soins adaptés tout en favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Votre sens de l'écoute et votre bienveillance seront essentiels pour tisser des liens de confiance avec nos résidents et leur entourage.

L’infirmier(e)assure les missions suivantes, dans son périmètre d’intervention :

• Réalisation des soins curatifs
• Surveillance de l’état général des résidants et prévention
• Conseil aux équipes

Réalisation des soins curatifs :

• Préparer de façon quotidienne les traitements (sous sachets PDA) et les distribuer
• Gérer les urgences selon les protocoles préétablis par un médecin
• Recueillir les informations et observations pour l’aide au diagnostic et l’évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre
• Elaborer le plan d’action infirmier et le projet de soins
• Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre avec la collaboration de l’aide – soignant (e)s et des aides médico-psychologiques
• Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires après identification des besoins
• Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions…) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contribuer au développement de la qualité des soins

Surveillance de l’état général des résidants et prévention :

• Evaluer et soulager selon les protocoles, la douleur et la détresse physique et psychologique avec accompagnement de l’entourage si besoin
• Gérer les rendez – vous médicaux et assurer l’accompagnement sur demande particulière ou absence des aide – soignant(e)s ou aide médico-psychologiques
• S’occuper de l’hygiène et du confort des résidants
• Relever quotidiennement certains paramètres et appliquer les protocoles nécessaires (élimination, incidents, cycles menstruels…)
• Surveiller l’hygiène et l’équilibre alimentaire des résidants au quotidien

Conseil aux équipes :

• Conseiller les encadrants en vue d’assurer ou d’améliorer le confort et la sécurité des résidants (soins d’hygiène, diététique, manipulations…)
• Répondre aux questionnements des équipes dans le cadre de leurs compétences et remonter les informations à l’infirmerie et aux médecins
• Faire preuve de disponibilité auprès des personnels et des familles, dans la prise en charge des résidants, lors de certains moments difficiles et pour répondre à des appels urgents
• Distribuer aux équipes les outils de travail nécessaires aux recueils d’observations concourant à la connaissance de l’état de santé des résidants : épilepsie, cycles menstruels…
• Participer à l’éducation des équipes encadrantes en matière d’alimentation des résidants
• Assurer les transmissions entre l’équipe de l’infirmerie, l’équipe éducative, l’équipe de nuit, l’équipe des logis, les familles et l’équipe de direction
• Communiquer les informations nécessaires et participer aux réunions de synthèse en vue de l’élaboration du projet personnalisé
• Former les AS et les AMP aux actes délégués de soins et d’hygiène et en contrôler le bon déroulement.

Profil Recherché

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé

Savoir faire :

• Disposer de capacités d’analyse et de synthèse
• Etre apte à l’organisation et à la coordination
• S’adapter aux situations rencontrées
• Savoir gérer les tensions et les conflits
• Savoir identifier le cadre de sa mission et participer à l’élaboration d’une stratégie d’équipe
• Savoir échanger et travailler en équipe

Savoir être : 

• Disposer d’un excellent relationnel
• Etre disponible et à l’écoute
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de méthode
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Faire preuve d’autonomie
• Etre disponible